建设专业化评论频道 占领网上舆论主战场
ʱ䣺 2019-10-09

  为适应互联网发展新形势,加强网站舆论引导能力,2012年,四川文明网大力发展原创评论,开通了专业评论频道——《蜀风评论》。《蜀风评论》频道紧紧围绕中央宣传思想工作大局、认真落实中央文明办和省文明办各项工作部署、积极配合中国文明网宣传要求、创新研究网络宣传的新形式新方法,从网评队伍、特色专栏、原创评论、推广策略、工作机制五个方面,大力加强评论宣传和引导,着力塑造特色鲜明的专业评论频道,形成了一定的品牌效应和影响力。

  四川文明网将首要任务放在建设一支高水平的网络评论骨干队伍上。网站聘用评论写作能力强、评论工作经验丰富、评论影响力高的专业评论作者担任网站专职评论员,负责评论频道的总体规划、选题策划、稿源组织、编辑审核以及评论员队伍建设工作。在建设评论员队伍的过程中,网站特别注重骨干评论员的培养。一是从省内党报党刊、政府部门、科研院所等单位的在职人员和退休人群中,招募、发展、培养一批思想水平高、写作能力强、工作动力足的优秀评论员,使其成为网站评论员队伍的骨干力量。二是从重点媒体、文明单位、各级文明办和高等院校中吸纳发展一批具有评论写作能力的网络文明传播志愿者,使其成为网站评论员队伍的基础力量和后备力量。目前,网站评论员队伍已经发展到500多人。其中,平均每月被采用稿件在5条以上的骨干评论员有143名,使供稿实现常态化,保证稿源的稳定性和高质量。截至目前,网站共计收到评论员稿件54820篇,发布评论稿件12391篇,评论内容已形成了规模化生产。

  为突破单条评论角度窄、观点片面、影响力有限的局限,四川文明网在每月末都会将上一月的评论热点以关键词的形式制作成每月热评榜,通过整合评论的模式,进一步扩大评论影响力,形成《蜀风评论》评论品牌效应。《蜀风评论》频道建有原创评论、社会视点、道德观察、智库等10多个子栏目,涉及精神文明建设各个领域。其中,“智库”栏目为骨干评论员制作了个人微专栏,汇总个人的评论文章,在方便评论员查找自己文章的同时,也给评论员一种归属感和荣誉感。评论频道重点打造了两个评论专栏:针对精神文明建设工作和社会热点宣传的《新视角》和针对未成年人思想道德建设工作的《呼啦思辩堂》。专栏以时事热点为出发点,引入各方意见,整合不同观点,从不同角度开展评论。刘金笙:李密斯9月12日黄金原。2014年,两个评论专栏共制作内容18期。

  在评论内容建设上,四川文明网紧扣时代主旋律,紧密围绕中央宣传思想文化工作、精神文明建设重点工作和社会热点新闻事件三个方面,组织撰写评论文章。在工作过程中做到快速反应,保证在重大舆论引导工作中不失声、不缺位,第一时间反应,第一时间发声。2014年,针对“社会主义核心价值观”,撰写了《核心价值观“无所不在”才滋养灵魂》等56篇评论文章;针对“家风宣传”,创作了《家风正·民风淳·国风清》等33篇评论文章;针对“诚信社会建设”,创作了《信用建设是道德建设的基础工程》等30篇评论文章;在中国文明网开设《好人365》专栏后,四川文明网积极组织发动评论员、作家、网络文明传播志愿者,参与《好人365》封面人物微博转发和微点评,并组织评论约稿42篇。通过这些评论,进一步放大了正能量,弘扬了社会正气。

  网站在做好评论内容建设的同时,也注重对评论内容的总结归纳和宣传推广。一方面,积极向中国文明网和其他重点媒体推荐优秀评论。2014年,四川文明网的原创评论文章被中国文明网转载达600余篇,其中97篇被首页深度评论采用,多篇评论文章获得中国文明网好稿奖。另一方面,四川文明网大力借助各类新媒体平台,努力扩大评论内容的传播力和影响力。网站发布的每篇评论都会通过四川省文明办、四川文明网的官方微博、微信进行传播,同时,邀请重点媒体、微博“大V”对内容进行点评,并组织网络文明传播志愿者进行转发传播。通过坚持不懈的努力,网站的评论影响力不断提高。2012年3月,网站针对“两会”的原创评论《民意积极寻找代言人是个好趋势》被《检察日报》转载;2013年8月,网站原创评论《七条底线全体网民应该共守》被新华网转发;2013年11月,网站原创评论《登报承诺拒红包不看广告看疗效》经省文明办官方微博转播后,被中央电视台二套早间节目读播;2014年1月30日和7月30日,网站原创评论《“恐归族”呼唤纯洁快乐的年文化》和《出国游该为“胡乱拍照”补一课》被《光明日报》转载。

  一是建立专项工作机制。四川文明网在编辑部特别设立评论专项工作组,设置评论主管、专职评论员、评论编辑岗位,定期开展评论选题策划,对网站的评论数据进行统计分析。

  二是制定稿酬发放机制。网站参考传统媒体的评论员管理制度,建立了适合网络评论员的投稿制度、稿分制度和稿费发放标准以及各项征稿规则,同时适时收集评论员的反馈意见,及时对规则进行调整更新。

  三是建立工作沟通机制。四川文明网建立“畅谈文明”时评QQ群,及时传达最新宣传思想动态和评论重点,引导评论员有效开展评论工作;及时通报评论稿件采用和转载情况,提高评论员的积极性;及时设置议题,针对近期的热点事件展开讨论,增进评论员之间的沟通交流,提高创作水平。

  四是设置表彰激励机制。除按时发放评论员稿酬外,对重大选题约稿、被评为中国文明网好稿稿件、被总站采用的稿件等还进行额外奖励。另外,四川文明网每年定期开展优秀评论员评选,选出年度优秀评论员,进行表彰奖励,充分调动评论员的工作积极性。

  五是实行培训交流机制。四川文明网每年制定计划,定期开展培训活动,对全省2000余名网络文明传播志愿者进行有针对性的专业培训。同时,还积极指导全省各市(州)的培训工作和业务工作。

  在中国文明网指导下,通过长期建设与发展,四川文明网《蜀风评论》频道取得了一定的成绩,下一步,我们将在以下几个方面做出努力:一是加大对评论频道建设的投入,将现有的评论小组升级为评论部门,进一步提升专职评论员和评论编辑的业务水平。二是注重评论员队伍的梯队建设,从骨干评论员队伍中发展一批既能写评论又能开展评论培训的核心评论员,有针对性地对网络文明传播志愿者进行评论培训,培养和发展更多高水平的评论员。三是开展常态性的“蜀风笔会”交流活动,组织评论员、道德建设先进典型进行座谈交流,走入文明单位、文明城市、文明村镇实地采风,加强评论员队伍对精神文明建设工作的认识。我们将继续努力,将《蜀风评论》频道打造成传播核心价值观、弘扬社会正能量的有力平台。